ورشة توعوية باستراتيجية وزارة الموارد البشرية المحدثة والشراكات الاستراتيجية بالحدود الشمالية
برعاية سعادة الأستاذ مقبل بن مطيلق العنزي المكلّف بتسيير أعمال فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الحدود الشمالية وبحضور سعادة مدير عام الإدارة العامة للاستراتيجية والتحول الأستاذ ريان بن عبدالله العامر نظّمت وكالة الشؤون الاستراتيجية وتحقيق الرؤية ممثلةً بالإدارة العامة للاستراتيجية والتحول بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم الأربعاء ورشة عمل بعنوان: “التوعية باستراتيجية الوزارة المحدثة لعام 2025م والشراكات الاستراتيجية النسخة الثانية وذلك بمنطقة الحدود الشمالية.
وهدفت الورشة إلى تعزيز التشاركية مع منسوبي الوزارة، ورفع مستوى وعيهم بالاستراتيجية المحدثة وإبراز دورهم الفاعل في تحقيق الأهداف الاستراتيجية ودعم مسيرة التحول المؤسسي.
وتضمنت الورشة استعراضًا لأبرز محاور استراتيجية الوزارة شملت النتائج المحققة في مؤشرات الأداء والمبادرات الاستراتيجية ومخرجات الملتقى الاستراتيجي الخامس لعام 2025م وما نتج عنه من تحديث الرؤية والرسالة وقيم الوزارة إضافة إلى عرض استراتيجية قطاع الخدمات المشتركة للفترة 2024–2028.
كما تناولت الورشة منهجية إدارة الشراكات الاستراتيجية وآليات تطبيقها وسبل استقطاب الشراكات النوعية إلى جانب شرح إجراءات إعداد مذكرات التفاهم ومراحل اعتمادها وتوقيعها واستعراض أدوات المتابعة والتقييم وقياس الأثر بما يسهم في رفع جودة التنفيذ وتحقيق الأثر التنموي المستدام.
وتطرقت الورشة إلى جائزة التميز المؤسسي من حيث تعريفها وإجراءاتها ودور منسوبي الوزارة في تحقيق معاييرها، إضافة إلى مناقشة منهجية الابتكار وآلية تسجيل الأفكار التطويرية من الموظفين لدعم أعمال الوزارة وتعزيز كفاءة الأداء.
كما جرى خلال الورشة تنفيذ استبيان لقياس مستوى وعي منسوبي الوزارة بمختلف مستوياتهم الإدارية، بهدف تطوير الأعمال الاستراتيجية ورصد الأفكار والمقترحات الداعمة لمسيرة التطوير.
ويُعد تنظيم هذه الورش خطوة مهمة في دعم مؤشر رفع الوعي باستراتيجية الوزارة، بوصفه أحد المؤشرات الاستراتيجية لقياس مستوى المعرفة لدى منسوبي الوزارة والمستفيدين، كما يسهم في تمكين المشاركين من اكتساب المعارف والمهارات التي تعزز من تفاعلهم مع جهود الوزارة وتحولاتها التطويرية، وترسّخ مفهوم الشراكة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
