أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، وذلك ابتداءً من الاثنين 15 يونيو 2026 وحتى الثلاثاء 15 سبتمبر 2026، خلال الفترة من الساعة 12:00 ظهرًا حتى 3:00 مساءً.
ويأتي هذا القرار ضمن جهود الوزارة المستمرة لحماية صحة وسلامة العاملين، والحد من المخاطر المهنية المرتبطة بالتعرض المباشر لأشعة الشمس وارتفاع درجات الحرارة، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة تتوافق مع معايير السلامة والصحة المهنية.
وأشارت الوزارة إلى أن نتائج تطبيق القرار في الأعوام الماضية أثبتت أثره الإيجابي في رفع مستوى الوعي والامتثال لدى منشآت القطاع الخاص، حيث بلغت نسبة الالتزام في عام 2025 نحو 94%، ما يعكس تنامي إدراك أصحاب العمل لأهمية الإجراءات الوقائية ودورهم في حماية العاملين.
ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى تنظيم ساعات العمل وفق ما نص عليه القرار، وتطبيق الإجراءات الوقائية اللازمة في مواقع العمل، بما في ذلك:
- توفير مياه الشرب الباردة
- تخصيص أماكن للراحة ومناطق مظللة
- توفير معدات الوقاية الشخصية
- توعية العاملين بمخاطر الإجهاد الحراري وطرق الوقاية
- متابعة الحالة الصحية للعاملين خلال فترات ارتفاع الحرارة
كما شددت على أهمية دور مسؤولي ومختصي السلامة والصحة المهنية في متابعة الالتزام، والتأكد من جاهزية مواقع العمل، وتطبيق نماذج الفحص والإجراءات الوقائية قبل بدء الأعمال الميدانية.
ونشرت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني الأدلة والإرشادات اللازمة لمساعدة أصحاب العمل ومختصي السلامة على فهم المتطلبات الوقائية والتعامل مع مخاطر العمل في البيئات الحارة.
وأكدت الوزارة استمرار جهودها الرقابية والتوعوية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة لمتابعة تطبيق القرار ورفع مستوى الامتثال، مشيرة إلى أن الالتزام لا يقتصر على الجانب النظامي، بل يعكس مسؤولية إنسانية ومهنية تسهم في رفع كفاءة الأداء واستدامة بيئات العمل.
